Aída Guerra Saiz finaliza su formación de posgrado en Coaching en la UNED

Aída Guerra Saiz ha finalizado con una calificación de sobresaliente el Diploma de Experto Universitario en Formación y Coaching: Estrategia Personal y Profesional, impartido por la Universidad Nacional de Educación a Distancia UNED.

Esta formación universitaria se suma a su titulación como Técnico Profesional en Coaching Personal por Euroinnova Business School, obtenida en 2017. Ambas formaciones le han permitido profundizar en el acompañamiento hacia objetivos, la gestión emocional, la toma de decisiones y el desarrollo de competencias personales y profesionales.

El programa de la UNED está integrado en su oferta de Formación Permanente y se orienta al conocimiento de los procesos de coaching personal y profesional, el papel de las emociones, la gestión del talento y el desarrollo de estrategias adaptadas a diferentes situaciones personales y laborales.

Formación de Aída Guerra Saiz en coaching

La preparación de Aída Guerra Saiz en este ámbito incluye las siguientes titulaciones:

Diploma de Experto Universitario en Formación y Coaching: Estrategia Personal y Profesional, por la Universidad Nacional de Educación a Distancia —UNED—, obtenido con una calificación de sobresaliente.
Técnico Profesional en Coaching Personal, por Euroinnova Business School, obtenido en 2017.

Esta formación complementa su trayectoria vinculada a la comunicación, la estrategia, el desarrollo de proyectos y el análisis de los procesos personales y profesionales de cambio.

Contenidos abordados durante el posgrado

Entre los principales objetivos trabajados durante esta formación se encuentran:

Conocer las bases y las diferentes fases de un proceso de coaching personal y profesional.
Comprender la influencia de las emociones en la motivación, la conducta y la toma de decisiones.
Aprender a identificar y gestionar el talento para favorecer el desarrollo personal y profesional.
Analizar y diseñar estrategias personales y colaborativas orientadas a objetivos concretos.
Fortalecer las habilidades sociales, personales y profesionales.
Desarrollar recursos para afrontar procesos de cambio, nuevos retos y situaciones de bloqueo.

Un trabajo centrado en la alianza y el acompañamiento

Dentro de este programa, Aída Guerra centró una parte importante de sus trabajos en el análisis de la alianza entre el profesional y la persona acompañada. Este vínculo resulta fundamental para establecer objetivos realistas, favorecer la implicación en el proceso y construir una relación basada en la confianza, el respeto y la colaboración.

Para desarrollar estos trabajos se analizaron distintos contextos y situaciones relacionadas con el funcionamiento cotidiano del Gabinete de Psicología Montserrat Guerra. A partir de ellos se estudiaron posibles estrategias de intervención y acompañamiento adaptadas a las necesidades concretas de cada persona.

Aída Guerra obtuvo una calificación de sobresaliente en los tres trabajos presentados. El equipo docente destacó especialmente la profundidad del análisis, la aplicación práctica de los conocimientos y la calidad de las propuestas desarrolladas.

¿Qué es el coaching?

El coaching es un proceso estructurado de acompañamiento dirigido a personas que desean avanzar hacia un objetivo, afrontar un cambio, ordenar prioridades o desarrollar determinadas habilidades. Ayuda a analizar la situación de partida, identificar recursos y dificultades y convertir una meta general en pasos concretos y alcanzables.

Puede aplicarse a diferentes ámbitos, como el desarrollo personal, la toma de decisiones, la organización, la mejora profesional, la comunicación, el liderazgo, el emprendimiento o la preparación de objetivos específicos.

El trabajo no consiste en decirle a la persona lo que debe hacer. Su finalidad es ayudarla a reflexionar con mayor claridad, reconocer sus propios recursos, revisar los obstáculos que están dificultando el avance y construir un plan de actuación coherente con sus circunstancias.

Coaching y psicología: dos intervenciones diferentes

Aunque el coaching puede incorporar conocimientos sobre motivación, comunicación o gestión emocional, no sustituye a la psicoterapia. El coaching se dirige principalmente a personas que no presentan un problema psicológico que requiera tratamiento y que desean trabajar sobre objetivos, decisiones, competencias o procesos de cambio.

Cuando existen síntomas clínicos, un sufrimiento emocional intenso, trauma, ansiedad significativa, depresión, riesgo personal o dificultades que afectan gravemente a la vida cotidiana, la intervención adecuada debe ser realizada por un profesional de la psicología sanitaria.

Diferenciar ambos ámbitos permite ofrecer una atención más rigurosa y orientar cada caso hacia el recurso que realmente necesita.

Aplicación de esta formación en el gabinete

La formación obtenida por Aída Guerra aporta herramientas complementarias para el análisis de objetivos, la planificación, la comunicación y el acompañamiento en procesos de cambio. Estos conocimientos pueden resultar especialmente útiles en ámbitos como:

La definición y organización de objetivos personales o profesionales.
La toma de decisiones en momentos de cambio.
La identificación de fortalezas y recursos personales.
La mejora de la comunicación y las habilidades interpersonales.
La planificación y el desarrollo de proyectos.
La adquisición de hábitos y estrategias de organización.
El desarrollo de competencias profesionales y de liderazgo.

Esta preparación se integra en una trayectoria vinculada a la estrategia, la comunicación y el desarrollo de proyectos, aportando una visión práctica y estructurada del acompañamiento hacia objetivos.